Wynagrodzenie

Wysokość wynagrodzenia uzależniona jest od rodzaju oraz stopnia skomplikowania sprawy. Wysokość honorarium ustalana jest z Klientem indywidualnie, przy uwzględnieniu jego potrzeb oraz wymaganego nakładu pracy.

W zależności od uzgodnień z Klientem możliwe jest obranie różnych sposobów wynagradzania:

Rozliczenie godzinowe - ustalane na podstawie iloczynu liczby przepracowanych godzin i umówionej stawki godzinowej.

Rozliczenie ryczałtowe - stała wysokość wynagrodzenia określona stawką miesięczną (np. przy zleceniach stałej obsługi, za daną instancję w sprawie sądowej).

Rozliczenie zadaniowe - ustalane każdorazowo dla danej czynności z osobna.

W uzasadnionych przypadkach możliwe jest rozbicie należnego honorarium na raty, czy też ustalenie części wynagrodzenia w zależności od wyniku sprawy.